所属
人間文化学研究院
部局
人間文化学部 人間関係学科
職名
講師
外部リンク
イ ハンソル
イ ハンソル
Lee Hansol
学歴
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Freie Universität Berlin Deutsche Philologie (ドイツ語・ドイツ文学)
備考： 交換留学
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京都大学 大学院文学研究科 社会学専修
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京都大学 大学院文学研究科 社会学専修
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京都大学 大学院文学研究科 社会学専修
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梨花女子大学 ドイツ語・ドイツ文学／経済学
国名： 大韓民国
学位
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博士（文学） （ 2025年3月 京都大学 ）
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修士（文学） （ 2022年3月 京都大学 ）
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学士（文学）／学士（経済学） （ 2018年3月 梨花女子大学 ）
経歴
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滋賀県立大学 人間文化学部 人間関係学科 講師
2025年10月 - 現在
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京都大学 大学院文学研究科 非常勤講師
2025年4月 - 2025年9月
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京都大学 大学院文学研究科 研究員
2025年4月 - 2025年9月
国名：日本国
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大阪商業大学 JGSS研究センター ポストドクトラル研究員
2025年3月 - 2025年9月
国名：日本国
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京都大学 大学院文学研究科 オフィス・アシスタント
2021年8月 - 2022年1月
国名：日本国
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日本国政府 文部科学省 国費留学生
2019年4月 - 2025年3月
国名：日本国
所属学協会
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International Sociological Association Research Committee 28 (Social Stratification)
2023年12月 - 現在
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関西社会学会
2022年5月 - 現在
論文
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Gendered Pathways: The Relationship between Portable Skills from Fields of Study and Labor Market Outcomes in Japan 査読
Hansol Lee
Japanese Journal of Sociology 34 ( 1 ) 136 - 151 2025年3月
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Opportunities or Barriers? Fields of Study and Gender Disparity in the Japanese Labor Market
LEE HANSOL
京都大学文学研究科社会学専修 博士学位論文 2025年3月
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Fields of Study and Youth Job Mobility Behaviors in South Korea: Analyzing Voluntary and Invonluntary Job Mobility 査読
Hansol Lee
Journal of Asian Sociology 53 ( 3 ) 195 - 224 2024年9月
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The Effect of Gender Differences in Fields of Study on Precarious Youth Employment: Comparing University-Educated Non-Regular Employees in Japan and South Korea 査読
Hansol Lee
京都社会学年報 31 63 - 80 2023年12月
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非正規雇用と性別職域分離が既婚女性の社会経済的地位に及ぼす影響
LEE HANSOL
京都大学文学研究科社会学専修 修士学位論文 2022年3月
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<書評論文>アメリカのミドルクラスの崩壊 --原因、結果、解決策-- 査読
LEE HANSOL
京都社会学年報 28 241 - 252 2020年12月
受賞
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関西社会学会 第76回大会奨励賞
2025年6月
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Vered Kraus Travel Award
2024年5月 International Sociological Association Research Committee 28 (Social Stratification)
共同研究・競争的資金等の研究課題
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専門職女性の職業と家庭の両立に関する実証研究
研究課題/領域番号：25K23173 2025年7月 - 2027年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 研究活動スタート支援
LEE HANSOL
配分額：2730000円 （ 直接経費：2100000円 、 間接経費：630000円 ）
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東アジアにおける社会的ネットワークと社会の持続可能性に関する総合的研究
研究課題/領域番号：23H00061 2023年4月 - 2026年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(A)
岩井 紀子, 原田 知佳, 吉野 智美, 宍戸 邦章, 西川 一二, 池田 謙一, 岡邊 健, 孟 哲男, 竹本 圭佑, 林 萍萍, 谷岡 一郎, 荒牧 草平, LEE HANSOL, 沈 育萱
配分額：47840000円 （ 直接経費：36800000円 、 間接経費：11040000円 ）
2003年から共同で「東アジア社会調査(East Asian Social Survey)」に取り組んでいる、韓国、中国、台湾チームと共同で作成した「EASS 2024ネットワークモジュール」を組み込んで、「日本版総合的社会調査JGSS-2024N」を、2024年2月から4月に実施した。社会的ネットワーク、社会参加、社会的信頼が、2012年からどのように変化し、新たにどのような課題が生じたかを捉えるために、EASS 2012ならびに日本独自の課題を含むJGSS-2012、およびJGSS-2000以来の継続課題と比較できる形で設計した。
【JGSS-2024N調査準備と実施】6-8月：調査方法の検討、調査会社選定と契約。9-11月：調査票確定と研究倫理審査書類の作成。12-1月：全国360地点抽出；調査票、自治体への閲覧依頼文、抽出要領、対象者への事前挨拶状と調査概要のパンフレット作成；20～89歳男女個人5,400人抽出；調査資料確定・印刷。2-4月：留置法で実施；2,651票（粗回収率49.1％）。
【JGSS/EASS分析報告】7月：EASSチームの企画セッション「Health and Well-being of Individuals in East Asia: Changes from 2010 through 2021」が、国際社会学会第20回世界大会（メルボルン）で採択され、司会と報告；同様に採択された日本社会学会企画セッション「Recovery, Resilience, and Regeneration beyond Disasters」で、JGSS累積データ2010～2023に基づく報告。10月：日本社会学会第96回大会のセッション「大規模災害からの復興の地域的最適解に関する総合的研究 2023」で報告。
1月：European Social Survey（ESS）の本部があるロンドン大学でEASSとESSの研究協力協定を締結；コロナ禍での調査方法の変容を各チームが報告；ウェブ調査の導入を含めた今後の方向性を議論。
【JGSS累積データに基づく資料提供】4-7月：宗教「朝日新聞」。1月：総務省統計委員会「複数領域統合型世帯調査に関する調査研究」（ウェルビーイングを測定する大規模な継続的な全国調査）。
講演・口頭発表等
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Having it All or Not? Motherhood and Professional Women’s Working Hours in Japan
Hansol Lee
International Sociological Association RC28 Spring Meeting 2026年5月
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Second Shift for All Women? —Childcare and Working Hours of Female Professionals in Japan
Hansol Lee
Hong Kong Sociological Association 26th Annual Conference 2025年12月
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育児責任と専門職女性の労働時間——JGSS-LCSを用いた職種・性別比較分析
LEE HANSOL
第98回 日本社会学会大会 2025年11月
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Gender Disparity in Occupational Attainment between STEM and Non-STEM Fields in Japan: Testing the Glass Ceiling Hypothesis
Hansol Lee
2025 Research on East Asian Demography and Inequality (READI) Conference 2025年7月
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理工系出身の女性はガラスの天井を破れるか ──分位点回帰モデルによる職業的達成の分析
イ ハンソル
第75回 関西社会学会 2025年6月
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専攻選択からみる若者の転職行動―韓国の高学歴者に注目して
Hansol Lee
第75回 関西社会学会大会 2024年5月
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Fields of Study and Earnings Differentials in Japan
Hansol Lee
International Sociological Association RC28 Spring Meeting 2024年5月
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性別専攻分離と初職非正規雇用リスクに関する日韓比較研究
Hansol Lee
第75回 数理社会学会大会 2023年8月
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Essential but Undervalued: Care Workers’ Working Time and Gender Pay Gap
Hansol Lee
15th Next-Generation Global Workshop Kyoto University Asian Studies Unit (KUASU) 2022年9月
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「職業の女性化」を加速させるものは何か―雇用形態と性別職域分離に注目して
LEE HANSOL
第73回 関西社会学会大会 2022年5月
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東アジアと南欧における福祉レジーム論の受容と応答
大木香奈江, イ ハンソル
第94回 日本社会学会大会 2021年11月
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女性の世代内移動――非正規雇用から正規雇用への移行について
LEE HANSOL
第70回 数理社会学会大会 2021年3月
担当経験のある科目（授業）
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人間関係の科学Ｂ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間探求学(人間関係)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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環琵琶湖文化論実習(人間関係)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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社会学概論
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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社会学演習
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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卒業研究・論文Ⅱ(人間関係)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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卒業研究・論文Ⅰ(人間関係)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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卒業研究・論文Ⅱ(人間関係)(前期)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論演習Ⅱ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論演習Ⅰ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間文化論Ａ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論基礎演習
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論演習Ⅲ(前期)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論演習Ⅲ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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人間関係論演習Ⅱ(後期)
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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家族の心理と社会
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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量的データ解析論Ⅰ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
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社会学特講Ａ
2026年4月 - 現在 機関名：滋賀県立大学
科目区分：大学院専門科目